Sostenere un’apertura di impresa a nuovi assetti imprenditoriali e alla contaminazione con l’esterno è un buon punto di partenza per costruire in Val di Sangro un Ecosistema innovativo, che allo stesso tempo sia presente sullo scenario internazionale.
L’esperienza di Pelliconi a riguardo ci insegna molto. Il suo Dipartimento Innovazione nasce infatti nel 2017 come una Startup, con l’obbiettivo di produrre innovazione, internamente, quindi investendo risorse sulle persone. La sezione che nel 2020 è arrivata ad avere una sede a Shangai in Cina e nel 2022 in Silicon Valley, negli USA, conta oggi 12 dipendenti. Le sue Core Activities sono la Ricerca e Sviluppo di prodotti, processi e nuovi modelli di business, il Venture Building, come accaduto nei casi appena citati e, infine, anche il Business Development per segmenti di mercato specifici, come per il progetto P-ink (https://www.p-ink.shop/), che li ha portati a sviluppare una piattaforma di servizi utile a raggiungere vari target legati al settore Beverage, grazie ad una elevata customizzazione.
Contribuire allo sviluppo di una tecnologia grazie alla propria rete di competenze e costruire insieme ad esse un mercato di riferimento all’interno del quale la tecnologia può inserirsi è il caso anche di BluHub, che, sviluppando localmente il modello della Fabbrica di Imprese avviato da E-Novia, sviluppa prodotti ad elevato contenuto innovativo in Abruzzo e per l’Abruzzo, sfruttando il potenziale del segmento viti-vinicolo, (Leggi l’approfondimento su: https://www.inno-valley.it/index.php/it/news/item/97-scopri-winnica-e-somelia-e-la-realta-di-bluhub-con-innovalley), oltre ad investitori e fornitori tutti abruzzesi.
La resilienza è il risultato della costruzione di una conoscenza diffusa dei valori aziendali, come ci ha raccontato Matilde Verratti, CFO in Marcegallia UK; questo fattore è utile a creare in azienda un elevato clima di fiducia e rende i dipendenti pronti a rimodellare le proprie strategie di fronte alle crisi e a shock esogeni; esempi per l’azienda ne sono stati la crisi dei semiconduttori, la Brexit e, ovviamente, il Coronavirus.
Ma anche, secondo Riccardo Di Nisio, di una corretta opera di Predizione delle strategie imprenditoriali attraverso i Dati.
I dati come ampiamente illustrato dalla Docente di Management dell’Innovazione Federica Ceci, sono considerati, all’interno di un Ecosistema Resiliente, un vero e proprio bene da valorizzare. Grazie ad appropriate strategie di analisi dei dati aziendali, afferma il CEO di Diskover, vincitrice del premio di Migliore Startup Abruzzese 2021, un’azienda può monitorare al meglio le proprie risorse e ricalcolare le proprie potenzialità per essere più competitiva e resistente ai cambiamenti.
Agire sulle competenze è dunque fondamentale, sin dalla tenera età, come fa Adecco nel nostro Territorio.
Carmela Gallo, Head Staff Leasing, ci ha parlato di come i programmi di alternanza scuola-lavoro attuati all’interno delle scuole superiori, come ad esempio gli ITS, occasioni di incontro e Call for Ideas tra gli istituti educativi di tutti livelli e le Company presenti nell’area, come nel caso della recente collaborazione con Honda Italia, oltre alla previsione di Stage e corsi mirati possono aiutare sin da subito i giovani ad orientare la propria formazione sulla base delle esigenze del mercato del lavoro, prevenendo dunque il fenomeno della Disoccupazione Giovanile e rendendo gli stessi curricula più competitivi.
Oltre ai programmi dedicati agli studenti Innovalley si occuperà in futuro, insieme ai propri partner che già operano nell’ambito della formazione, di costruire dei programmi di integrazione delle competenze nell’ambito dell’Innovation Management per laureati, startupper ed imprenditori di successo, che rappresenteranno una concreta risposta alle esigenze di un mercato in continua e rapida evoluzione, oltre che una risposta a bisogni effettivi, manifestati dalle aziende operanti all’interno del Nostro Territorio. Queste le parole di Giovanna Caniglia, Direttrice della nostra azienda partner Tecseo Formazione e socia co-fondatrice di Innovalley Cube.
L’ultimo intervento di questo tavolo è stato quello di Loris Di Pietrantonio, responsabile dell’unità che si occupa del Fondo Sociale Europeo Plus (FSE ) presso la Commissione Europea. In precedenza, è stato Vice Capo dell'Unità responsabile degli aspetti occupazionali e sociali della governance economica europea concentrandosi sul coordinamento delle politiche economiche, nonché sulla progettazione e attuazione delle politiche per l'occupazione e dello sviluppo di politiche nell’ambito delle tecnologie dell’informazione e in particolar modo del loro impatto sull’inclusione sociale e sulle competenze.
Con lui organizzaremo a fina maggio un evento nel Campus universitario di Chieti, insieme al Partenariato dell’Europe Info Center che ha Sede proprio presso l’Ateneo e di cui Innovalley fa parte dedicato programmazione 2021-27, anche nel contesto crisi Coronavirus e di guerra,con un focus particolare sull’ambito FSE .
Un ringraziamento a Paride Rossi, Founder TEDxVasto per la moderazione del tavolo.
